企业薪资代发神器驾到：招商银行薪福通一键搞定薪酬福利代发数字化管理！

企业薪资代发神器驾到：招商银行薪福通一键搞定薪酬福利代发数字化管理！

各个行业的竞争愈演愈烈，人才的吸引与保留成为了企业竞争的关键，而新生代员工对 “幸福感”有更高的要求，薪酬福利如何能起到更重要的作用？要把“职场幸福感”落到实处，不仅仅是企业“做到”，更要让员工“看到”“听到”“感受到”。今天就给大家分享一个能一键搞定薪酬福利代发数字化管理的企业薪资代发神器——招商银行薪福通2.0，留住人才没那么难。

关于薪酬代发，招商银行薪福通2.0主要分为薪资代发、卡号收集、电子工资单、个税服务、薪酬计算这几大板块。通过薪酬代发，能直接线上批量开户，快速生成卡号；寄件信息录入，智能分配路由，一键代发薪资；同时多重校验模式，确保支付安全，还支持明细对账单的打印和下载；员工也可通过招商银行App查看电子工资单。值得一提的是，招商银行推出的三大特色代发服务：集团直连代发、三方联动代发和实时提现代发，为代发企业及其员工提供便捷、卓越的发薪体验，极大减轻了企业的运营负担，大大降低了运营成本。

员工薪资跟个税息息相关，为此招商银行薪福通2.0专为企业精心打造一键式个税服务平台，当前个税服务支持10万量级的数据导入和核算，支持员工及个税核算按照部门进行权限控制、支持分子公司薪酬数据合并导入，一键核算和一键申报，支持员工花名册自动同步到个税服务。

不仅如此，招商银行薪福通2.0还自带“团体福利”系统，对接知名福利供应商，福利采购、发放合法合规，不仅覆盖实物、卡券等常见福利，还引入员工体检、企业团险等健康服务，以及企业年金等养老服务。员工登录招商银行App“薪福通”专区即可自主选择、领取福利，全流程数字化。另专属的企业红包模板，不仅能提升员工惊喜，还能多渠道分享，让员工无忧领取。

作为招商银行代发工资业务全面数字化转型的具体实践，可以说薪福通2.0的出现能够为企业提供一体化、弹性化、多样化的企业薪酬福利一站式数字金融服务，全方位满足企业刚需，降低其用工成本与风险，提高用工效率，让企业实现更好更快的发展。

招行代发工资条相关资讯可以参考福通官网，福通是招商银行打造的集薪酬代发、人事服务、财务服务、团体福利为一体的薪酬福利一站式数字金融服务平台，不仅要成为中国银行业的企业数字化服务的领先者，更要对标先进金融科技公司，抓住痛点，解决痛点，创造价值，用心服务，坚持创新，不断进取。