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　　灵活用工税务筹划什么意思呢？当今经济大环境下，对于在企业里具有更加灵活的人才调配能力是灵活用工最明显的特点，它能满足企业在短期用工的需求。对于企业来说，采用灵活用工模式是最能降低企业的用工成本，并且它的灵活性更加符合新经济、新业态下的用工特点。那么对于企业来说。灵活用工如何进行税务筹划的？

　　灵活用工税务筹划其实就是指企业更为灵活、巧妙的用工，可以帮助公司内部那些非必要的工作岗位，使这些工作岗位不再过多的占用企业成本，将非必要的工作内容交给专业正规的灵活用工平台，用工平台根据企业的用工需求为企业派遣最合适的兼职人员，从而高效的完成企业的临时工作内容，这样就可以大量减少企业的用工成本支出，灵活用工平台还可以帮助企业优化税务，在税务问题上可以帮企业减少税收支出，也有利于帮助企业更良性的发展。同时，国家推出新政策对灵活用工大力扶持。

　　上述当中也提及到，如果企业能够合理的筹划，减少不必要的经营成本，那么企业可以将钱用在更为重要的环节，比如说扩大企业规模、加大产品研发力度等。所以别看只是税务筹划，对于企业而言起到的作用是很大的。

　　另外在日常的工作之中，我们都清楚税票的合规管理愈来愈难获得，大部分公司很有可能都是会选择购买发票的这类方法，实际上这样的方法自身就违法，税收的风险性十分高，如果可以挑选灵活用工税务筹划，就彻底可以较大水平避开掉这种风险性。灵活用工税务筹划能够在短期内内快速协助公司减少全部的缴税成本费，从而可以完成企业盈利的利润最大化。

　　这个问题主要在于灵活用工平台的自身。灵活用工服务平台是需要获得代征资质证书的公司，并且灵活用工服务平台，是在中国税法允许的政策下进行实际操作，是合理合法的。并且灵活用工服务平台是要做到四流合一，包括税票流、合同书流、现金流、货品流统一相对性应。并且确保每一个阶段都不能缺少四流！

　　科技类公司关键从业技术开发，怎样做计划方案？该企业关键的成本费是技术人员的人工成本，很多需求都是外包或兼职人员进行，没有固定的劳动合同。这种兼职外包的岗位模式完全具备灵活用工模式。　　 主播、网红行业人员也是通过兼职外包的模式为传媒、娱乐以至于商贸类公司去做宣传、带货、广告。此类人员也属于没有固定用工岗位人员，为企业带来了管理和人员成本。

　　当今的税收自然环境下，收益越高的人，个人的负税的越重，具体拿到的钱越来越低，那么怎样可以减少个人所得税？ 可用人群：刑事辩护律师、培训师、O2O综合服务平台（文化教育、诊疗、货运物流等）、室内设计师、网络红人、微商推广、自由职业、企业市场销售等高线收益人群

　　综上可以了解到灵活用工是合理合法的，但是前提是要遵循四流合一的基本原则，所以企业选择灵活用工平台时要慎重考察灵工平台是否符合以上条件。