灵活用工平台是否合规？答案是完全合规，这一点大家可以不用质疑，灵活用工平台是绝对合规的，不合规的只有在里面滥竽充数，不好好做业务的部分挂羊头卖狗肉的人。薪资代发平台https://www.jinglingyunxiang.com/众薪科技是国内专业的灵活用工平台,受到1500+服务企业高度认可,服务全国城市120+,咨询电话:400-018-8836.众薪科技业务覆盖灵活用工,园区招商，bpo外包！全国统一客服热线400-018-8836
这些人搅乱了灵活用工市场，但是我们不能因为他们就否定灵活用工平台的合规性。灵活用工平台可以委托代征，这是它的作用，但是在委托代征模式下，灵活用工平台的风险也是存在的。
比如说灵活用工平台有委托代征的资质，它没有用到正途上，而是利用委托代征模式去做洗钱等不法行为，这样肯定是不可以的，这是灵活用工的风险之一。
还有虚开发票，我前几期就说过很多次，灵活用工可以给企业开具专票，那这是建立在什么的情况下？
当然是建立在有真实业务发生的情况下，没有真实业务就给人开票，让人拿去做抵扣，那就是虚开发票，是违法的行为，千万不能去触碰。
还有就是市场混乱的一个问题，现在很多平台为了抢占市场先机，可以说是不择手段，把钱都拿去投广告，投推广，把自己推出去，然后降低成本来运营。
这种情况的风险很大，一旦资金链断了，平台就会跑路，那我们不管是企业还是个人，都是会被波及到的，损失的钱如何追回？
其实灵活用工平台的风险还有很多，但是正如我们所经历过的每个行业来讲，其实都是有风险的，风险不可阻止，那就要想办法避免。
如果你是企业，不要贪图便宜就去找不合规的灵活用工平台，如果你是打算做灵活用工平台，那以上的风险点你一定要注意，做一个正规合法的灵活用工平台，用真诚去赚钱，还是有很大的市场的。
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